Какие карты таро показывают увольнение

«Угроза увольнения». Расклады на работу

Расклад «Угроза Увольнения» может оказаться весьма полезен в следующих случаях

• На пороге – очередной кризис (в вашей компании, в экономике страны и т.д.)
• В компании, или в подразделении, где вы работаете, вдруг меняется руководство.
• Или, спаси господи, реорганизация какая-нибудь кардинальная, этому руководству (чтоб ему жилось долго и весело), в голову взбрела.

Одним словом, в ситуациях, когда по независящим от вас причинам, ваше светлое будущее в компании, перспективы карьерного роста (и перспективы работы в этой компании вообще) , повышение зарплаты в одночасье оказались под угрозой.

Когда люди спрашивают о перспективы работы, то ожидают получить ответ в стиле «всё будет хорошо». Но перспективы не обязательно должны быть радужными. Внезапно (чаще всего) может выясниться что в перспективе — сокращение или увольнение. По моему опыту, эта «внезапность» возникает чаще всего из-за того, что человек просто прятал голову в песок и не хотел задаться вопросом — а не уволят ли меня в ближайшее время? Не пора ли мне подыскивать другое место работы? На сколько хорошо прокачаны мои профессиональные навыки? Устраивает ли руководство качество моей работы на столько, что мне не грозит увольнение? Не появились ли у меня конкуренты?

Всем нам хочется жить радостно, уверенно глядеть в будущее, не думать о всяческих «сюрпризах». А если и думать — то исключительно в подарочно-празднично-приятном варианте.

Есть в Великом Русском Языке такое замечательное слово — ЗАРАНЕЕ. Я обращаюсь к тем людям, которые любят подстелить соломки, семь раз отмерить, готовить сани летом а телегу зимой и т.д. Возьмите в привычку делать расклады хотя бы на 3-4 месяца вперёд по основным сферам жизни — работа, деньги, здоровье, отношения. Если интересует что-то ещё, тоже можно включить в этот список.

Если всё хорошо — значит живите и радуйтесь жизни. Ставьте задачи, составляйте планы, достигайте поставленных целей. А если вдруг выяснится какой-то форс-мажор — у вас будет фора. Неприятность не обрушится на вас как снежный ком. Например, вы выясняете, что через пару-тройку месяцев вам грозит увольнение в связи со сменой руководства. Так у вас ещё есть как минимум пара месяцев, чтобы

• подыскать себе новую работу
• освоить какой-либо смежный вид деятельности
• пройти курсы повышения квалификации и т.д.

Т.е. эта ситуация не будет для вас «не из тучи громом», вы будете уже к ней подготовлены и всё обойдётся «малой кровью», а то и вовсе лёгким испугом. И можете продолжать наслаждаться жизнью. Я уже не говорю о том, на сколько такой подход снизит количество стрессов в вашей жизни.

Сегодня на повестке гадание на работу. На сколько прочным является ваше положение в компании, в которой вы работаете.

Расклад «Угроза Увольнения»

Схема расклада и значения позиций.

Пример толкования расклада «Угроза Увольнения»

Сменилось краевое руководство, и директор Московского представительства одной из крупных краевых компаний интересуется, что теперь будет с этим представительством, и с ним самим. Останется ли он по-прежнему директором этого представительства, или над ним висит угроза увольнения?

Вот что показал расклад (В скобках курсивом даны краткие значения карт)

1 Ситуация, положение дел в вашей компании в целом (ситуация на работе)

6 Пентаклей (Материальная помощь; Правила помощи; Опасность помощи)

Дела в компании обстоят не шикарно. По крайней мере в финансовом отношении.

2 Стабильность и устойчивость должности, которую вы занимаете

Звезда (Надежда; Кража; Общение)

Сама по себе должность, «кресло» — ну, как минимум пока есть нужда в Московском представительстве компании, стабильна. Должен же кто-то этим представительством руководить, в конце концов.

3 Какие у вас отношения с коллегами и руководством в общих чертах

Дьявол (Зло, страх; Невидимая опасность; Вмешательство злых сил; Указание на возможное наличие магических воздействий)

Отношения с коллегами и с руководством у клиента не лучшие, прямо скажем. Но в такой ситуации, когда все ощущают невидимую опасность, и не могут её распознать – тут у всех со всеми начинается напряженность в отношениях. Каждый боится потерять своё место.

** Эта карта так же указывает на возможность того, что кто-то из его подчинённых оказывает на него магическое воздействие. Повторю ещё раз – пока мы говорим только о ВОЗМОЖНОСТИ, а не о факте. Смотрим, что покажут другие карты.

4 В чём заключается ваша работа (ваши обязанности) в компании. В чём состоят ваши профессиональные навыки

5 Жезлов (Борьба; Игра; Правила игры; Проблемы ложной компетенции)

Собственно, работа этого человека в том и заключается, чтобы состыковывать интересы людей (компаний, партнёров, и т.д.) играющих по разным правилам. А так же есть основания предполагать, что в чём-то (в каком-то из направлений своей деятельности) этот человек не особенно компетентен. Но, сказать, что он не соответствует занимаемой должности всё же нельзя.

5 Грядущие изменения в компании

Дама Пентаклей (Экономия, рачительность; Порядок; Эмоциональное напряжение)

Вероятнее всего данной конторе урежут финансирование. Возможно, так же что будут какие-то кадровые перестановки и сокращения, но это только ВЕРОЯТНОСТЬ. А вот сокращение зарплат (надбавки, премии и пр.) – это не вызывает никаких сомнений.

6 Как они отразятся, или могут отразиться на вас и вашем положении в компании

Рыцарь Жезлов (Страсть; Печаль; Убытие)

И тут мы видим первый «звоночек» на тему возможного увольнения человека (убытие). Хотя, возможно, на какое-то время его просто отстранят от дел, не увольняя его официально.

7 В чём заключаются планы руководства относительно вас, о которых вам следует знать. (Возможно, эти планы от вас пока скрывают.)

Рыцарь Пентаклей (Торговля; Прибыль; Обман)

Вероятнее всего из всех значений этой карты нужно выбрать «обман». Что вполне сочетается со значением предыдущей карты. Т.е. временное отстранение от дел без увольнения по факту – это некая уловка нового руководства. И человеку не стоит расслабляться и благоденствовать. Дела его вовсе не так хороши, как хотелось бы.

8 Какие изменения произойдут в коллективе (в компании), после того, как всё тайное станет явным, и все поймут, что корабль, похоже, идёт ко дну? Какова будет оптимальная позиция (линия поведения) для вас?

4 Мечей (Выздоровление; Одиночество; Принятие решения; Делай всё один, самостоятельно; Не принимай и не проси о помощи)

Видимых изменений сразу и резко не произойдёт. Это та стадия процесса, когда только лечащий врач может понять, что кризис закончился и больной будет жить, хотя он по-прежнему ещё в тяжёлом состоянии. Так же эта карта говорит о том, что не стоит никому доверять (делай всё сам и один). Поэтому можно сказать, что радикально менять линию поведения не стоит. Думай, наблюдай, размышляй, но не делай никаких резких движений. Твоё время ещё не пришло.

9 Какие усилия вы должны предпринять, чтобы укрепить свои позиции и обезопасить себя от неожиданностей (Каковы должны быть ваши действия)

2 Пентаклей (Лёгкие перемены; Легкомысленное отношение; Удача Емели; У каждой монеты 2 стороны)

Карта не говорит о каких-то УСИЛИЯХ. Лёгкие перемены по этой карте – это перемены, которые происходят легко, без титанических усилий, как бы сами собой. И человеку нужно просто использовать эти перемены (но не создавать их самому). Это «удача Емели» — просто так, особо не напрягаясь, поймать щуку, которая исполняет желания. Поймать удачу за хвост.

10 Итог. Попадёте вы под раздачу, или останетесь на своём месте

2 Мечей (Невозможность действовать; Внешние факторы; Насилие)

Вероятнее всего увольнение человеку в ближайшее время не грозит. Этому помешают какие-то внешние, независящие от самого человека факторы. И факторы эти нам описывают 2 карты – Иерофант и Колесо Фортуны.

Иерофант (Социальный выбор; Церковь, Молитва, Церковная магия; Учитель; Клятва)

Из всех этих значений больше всего напрашивается, что кто-то молится за этого человека (чтобы его не уволили), либо использует церковную магию.

** Смею думать, что в какой-то степени это моя заслуга. Т.к. незадолго до всех этих передряг в компании жена этого человека сделала мне заказ на отливку его на воске. Предыдущая отливка (год назад) привела к тому, что у них в семье появился малыш. 7 лет она не могла забеременеть, а через месяц после отливок она с радостью обнаружила, что беременна. Хотя уже потеряла на это всякую надежду.

** Это ещё один пример расклада, когда вопрос далёк от темы магии и магических воздействий, но они (эти воздействия) тем не менее проявились. На это прямо указывают 2 карты – Дьявол и Иерофант. Смотрите тут расклад на диагностику магических воздействий.

Колесо Фортуны (Поездка; Цикличность; Полгода; Правильный путь)

И ещё одно внешнее обстоятельство, возможно будет связано с поездкой. На сегодняшний день я уже знаю, что руководитель головного предприятия приезжал в Москву и этот человек с ним встречался. Встречей остался доволен.

Так что собрав воедино эти три карты можно сказать, что в ближайшие полгода «кресло», которое занимает этот человек, возможно, будет шататься, но уволен он не будет. И у него появляется возможность укрепить своё положение и статус в московском представительстве.

За консультацией, с вопросами по обучению, и с вопросами по раскладам, которые выложены на моём сайте пишите или звоните мне на WhatsApp. Или через форму обратной связи (ваше сообщение придёт сразу мне на почту, на сайте он опубликовано не будет). Только указывайте свой действующий эл. адрес. Иначе мой ответ уйдёт «на деревню дедушке и вы не сможете его прочитать.

Источник

Все Таро

Сайт с галереями таро, трактовками карт, проработками колод и прочей информацией о ТАРО!

Спонсор сайта, посмотрите:

Свежие комментарии

• Elena к записи МБК к колодам Таро
• Inna Rantar к записи МБК к колодам Таро
• Inna Rantar к записи МБК к колодам Таро
• Inna Rantar к записи МБК к колодам Таро
• Inna Rantar к записи МБК к колодам Таро

Свежие записи

Расклад Таро “Угроза увольнения (Сокращения)”

Все Таро › Расклады Таро › Расклад Таро “Угроза увольнения (Сокращения)”

Расклад помогает прояснить ситуацию, если вдруг в компании меняется руководство, грянул очередной кризис или просто начались кардинальные перемены, и вы стоите перед вопросом сократят или не сократят.

Расклад Таро Угроза Увольнения

Значения карт в раскладе по позициям:

1. Ваша компания.
2. Должность, которую вы занимаете. Устойчивая она или нет.
3. Ваши коллеги, руководители, как их доброе здоровье… Какие у вас с ними отношения.
4. Какую работу вы выполняете у себя в офисе? Ваши профессиональные навыки.
5. Грядущие изменения в компании.
6. Как они отразятся, или могут отразиться на вас.
7. Что скрывают от вас, каких планов руководства вы не знаете. Может они собираются всех сократить и ничего не заплатить…
8. Как изменится атмосфера в коллективе, после того, как все поймут, что они на тонущем корабле. и как себя стоит вести, какую позицию занять.
9. Какие усилия вы должны предпринять чтобы укрепить свои позиции, и обезопасить от неожиданностей, действия.
10. Итог. Попадете вы под раздачу, или останетесь на своем месте.

Видео по теме:

Источник

Какие карты таро показывают увольнение

Увольнение, работа

Увольнение, работа

Сообщение ATOR » 19 окт 2010, 15:31

Актуальная ныне тема, создаю после того, как немного поднадоели обращения: вот я сделал (сделала) расклад такой-то, и ничего не поняла.
В более широком смысле можно обсуждать здесь и расклады на работу и т.п. Желательно не общеизвестные.

1. Есть ли предпосылки для вашего увольнения?

2. Отношение к вам руководителя, от которого это (увольнение) зависит.

3. Принято ли окончательное решение?

6. Перспективы поиска новой работы.

Сообщение Кирилл The Magus » 19 окт 2010, 18:21

Думаю, что изобретать колесо не всегда нужно — сейчас много книг типа «1000 и 1 расклад на все случаи жизни» — по своему опыту могу сказать, что чаще всего хватает нескольких универсальных раскладов для любых ситуаций и список особых раскладов, которые используются при рассмотрении конкретных тем. Порядка 20-30 раскладов вполне хватит, а также важно иметь творческий подход и не читать шаблоны, а делать что-то своё.

Вот пример усовершенствования расклада на дела/работу — Кельтский крест:

Буду сразу по позициям, без самой схемы — она известна:

1 — основа ситуации и проблема — наличие негативных карт, собственно, и будет показателем остроты ситуации.

2 — действующая сила — тенденции и действия в ситуации. Если первая карта положительная, а вторая отрицательная — то, скорее, проблемы идут от собственных действий квернета или действия других людей.

3 — мысли по поводу работы.

4 — эмоциональный фон.

5 — прошлое — конкретно данной ситуации, почему/как и от чего квернет оказался в данном положении.

6 — ближайшие перспективы.

7 — сам квернет — его позиция, как он себя видит.

8 — окружение, здесь бы я вытянул две или три карты в зависимости от специфики работы:

1-ая: окружение, как коллеги, коллектив.

2-ая: окружение, как начальство.

3-ая: подчинённые, если такие есть или клиенты, можно клиентов выделить в четвёртую группу.

9 — надежды, страхи, ожидания квернета.

10 — отдалённые перспективы или итог.

Если увольнение, то 3 Мечей, 10 Мечей и подобные — говорят о том, что будут или проблемы на грани увольнения или оно само. Тогда если на ближайшие перспективы увольнение, то отдалённые — что будет после уволнения и как решатся дела и проблемы. Временные рамки установить можно самостоятельно, исходя из ситуации.

Пользуйтесь!

Источник